Slim Facebook inzetten bij sollicitatie

Het gaat allemaal om het netwerk. Sociale media zijn booming en worden steeds groter en belangrijker op zakelijk gebied. Vooral bedrijven besteden flink wat tijd en moeite om de sociale media af te struinen naar meningen en vragen over hun zaken, daar op in te spelen en mee te doen

Opvallen in 140 tekens

Het gaat allemaal om het netwerk. Sociale media zijn booming en worden steeds groter en belangrijker op zakelijk gebied. Vooral bedrijven besteden flink wat tijd en moeite om de sociale media af te struinen naar meningen en vragen over hun zaken, daar op in te spelen en mee te doen

Falen voor je carrière

“Some people start their careers slowly, while others start with a bang.” Michael Litt legt in deze video van TED uit over zijn ervaring van succes. Volgens hem is het soms goed om te falen, te verliezen, ervan te leren en er sterker uit te komen. Een grappig persoonlijk voorbeeld

De toekomst van de flexwerkplek

Over de toekomst van de werkplek is veel te doen. De ‘het nieuwe werken’ trend stelt dat de nieuwe generatie werkenden geen kantoren meer kennen en collega’s slechts via internet en telefoon met elkaar communiceren. Koffiebarren en zolderkamers worden de nieuwe plekken waar het geld verdient wordt, kantoren worden alleen

LoopbaanUpdate

Een LoopbaanUpdate bestaat uit een onderzoek naar ‘Wie ben ik, Wat kan ik en Wat wil ik’. De oefeningen die in dit onderzoek worden uitgevoerd zijn verschillend van aard en kennen een duidelijke opbouw. Er wordt begonnen met een korte inventarisatie van de belangrijkste ‘eigen-waarden’. Door het op volgorde brengen van

Ontslag en outplacementvergoeding

Wanneer u gedwongen ontslagen wordt buiten uw schuld (niet verwijtbaar), heeft u mogelijk recht op een ontslag- en/of een outplacementvergoeding. Komt u er samen met de werkgever niet uit, dan kan de kantonrechter uitspraak doen over de hoogte van het bedrag. Ontslagaanvraag bij UWV Als de aanleiding voor het (collectieve)

LoopbaanDNA: op de basisschool mee beginnen!

Afgelopen jaar heb ik een aantal kandidaten begeleid die het traject ‘Mijnloopbaantrajectin1dag’ volgden. Hierbij waren onder andere eindexamenscholieren(17), een beleidsmedewerker (42), een zelfstandig gevestigd tandartsassistent (38), een zelfstandig gevestigd schrijver (54) en een monteur installatietechniek (56) betrokken. Alle trajecten leverden na 1 dag (of 2 dagdelen) een bevredigend loopbaanprofiel op

Recente berichten »